Достоинства:

Кроме известности никаких плюсов. Наверняка кто-то нашел работу через этот сайт, но я не знаю таковых.

Недостатки:

Сайт не проверяет партнеров на достоверность информации о вакансиях. Большое количество вакансий от сомнительных фирм, которые в не выплачивают зарплаты, не соблюдают условия труда соискателей.

Партнеры сайта Career вообще не реагируют на соискателей и даже не утруждают себя откликаться на отправленные в их адрес резюме. Столько бла-бла-бла написано про то, как писать резюме, как преподносить его потенциальному работодателю и др, но сами "кадровики" не соблюдают даже элементарного этикета - ни здрасьте, не "благодарим за внимание к нашей вакансии" и др.

А сайт даже не проверяет тех, кто размещает вакансии, зато настаивает, чтобы авторы резюме раскрывали все свои данные - фамилии, номера телефонов. Такое количество мошенников и лохотронов, которые кидают соискателей и обманывают их по поводу вакансий, условий труда и др, что диву даешься, насколько Career наплевать на то, кто размещает свои вакансии. Сайт не делает ничего, чтобы проверить работодателей на добросовестность и достоверность публикуемой информации. Сколько народа устроилось в фирмы, которые не выплатили им гонорары и зарплаты, но эти компании по-прежнему размещают инфо на Career и продолжают вешать лапшу на уши доверчивым соискателям.

На сайте неудобная система оформления данных по сферам (всего три), а также ограниченный набор тегов навыков. Некоторых должностей вообще нет. Пишешь "Администратор танцевальной студии" - именно на такую роль претендовал, но тебя упорно заставляют выбирать из вариантов "Администратор офиса", "Администратор студии загара" и др.

Я понял одно: резюме стоит рассылать работодателю напрямую с сайта, например, искать работу через друзей и знакомых по рекомендациям. Но тратить время на зазывалки и обещалки компаний, которые в реале не имеют ничего общего с тем, о чем о себе пишут на сайте Career, даже не стоит. Все подобные ресурсы лишь вытягивают деньги на ротацию объявлений резюме.

Достоинства:

красивый сайт, удобный функционал

Недостатки:

навязывание платных услуг, нет контактных данных работодателей в свободном доступе

Сложилось впечатление (пишу только факты), что данный сайт специально блокирует у соискателей "размещение бесплатного резюме", без создания которого, невозможно получить контактные данные работодателя и получить доступ к базе работодателей. Блокируют видимо с целью заработка "на соискателях" т. е. людях, которым и так тяжело, людях которые ищут работу и нуждаются в деньгах. Блокируют и не дают создать и разместить бесплатное резюме, для того, чтобы люди пользовались их платной услугой "правильное, грамотное успешное резюме составленное их специалистами за 900 рублей" на их сайте. Это видимо "такая у них форма работы" сайт создан - создается впечатление не с целью "помочь работодателям найти сотрудников и с целью соискателям найти работодателя" а только с единственной целью своего личного мат. интереса.

Бесплатное резюме по просьбе одного своего знакомого с целью помощи, пыталась разместить на данном сайте раз 10 и данный сайт постоянно блокировал размещение бесплатного резюме под "разными предлогами"

Причем после каждой блокировки модераторами данного сайта, я четко устраняла все "указанные ошибки", но после моих исправлений "всплывали "новые ошибки"

Предлоги были вот такими:

- Вы сообщили слишком мало информации

Хорошо - дополнила

- Вы загрузили текст резюме и/или контактные данные в раздел «Портфолио».

Исправила, хотя по их же инструкции текст резюме там и должен быть.

- Вы злоупотребляли верхним регистром и клавишей Caps Lock при заполнении полей анкеты.

Без комментариев

- Вы заполнили поля «Обо мне» и «Опыт работы» неподходящим для этого текстом.

Каким надо текстом заполнить, не уточняют, видимо любой текст будет неподходящим.

- Вы использовали смесь языков при заполнении анкеты.

Вообще-то Компании в которых работают люди не всегда русскоязычные, соответственно сообщить название иностранной компании в оригинале Вы тут не сможете. Потом и соискатель не всегда имеет ФИО на русском языке, нигде не написано, что этот сайт только для резидентов РФ

- Вы описали должностные обязанности от 3-его лица.

Без комментариев

и т. п.

После указания причин блокировки приходит "ободряющее письмо" вот такого содержания:

После того, как Вы устраните причины, по которым Ваше резюме было заблокировано, Вы сможете откликаться на интересующие Вас вакансии. Также Ваше резюме автоматически попадет в базу, которой пользуются работодатели при поиске кандидатов.

Если Вы сомневаетесь в своих силах и хотите получить подробные инструкции по составлению резюме — воспользуйтесь сервисом «Успешное резюме за 900 рублей». Профессиональные эксперты дадут ценные рекомендации.

Достоинства:

Вселяет пустые надежды

Недостатки:

Бесполезная трата времени, а значит и денег

В силу сложившихся обстоятельств, был вынужден обратиться к сайту hh.ru и его двойнику career.ru

На мой взгляд, 95% объявлений на этих сайтах являются абсолютно фейковыми, и не имеют под собой ни какой реальной основы в части поиска работодателем трудовых резервов.

Постараюсь коротко сформулировать свои наблюдения.

1. Объявления там обновляются практически каждые один-два дня, но реально эти вакансии работодателю не нужны, как выясняется. Такое может происходить по нескольким причинам. Например, работодатель выделил из бюджета средства на поиск сотрудников по ряду вакансий. Кадровый исполнитель разместил объявление(я), но не для поиска, а для кадрового резерва. Кроме того, кадровик «отрабатывает» таким образом, свою «нужность», иначе бы стало очевидно, что он ничего не делает, и его можно перевести на полставки. Или кадровик такой активно-бесполезной деятельностью оправдывает свою нужность, ведь без него здесь "всё встанет и нарушится", никто не сможет так "трудиться не покладая рук".

P.S. Побывал на собеседовании в одном очень известном ресторане в центре города (м. Пушкинская). В отделе кадров (Б. Гнездниковский пер.) сидит аж 5 сотрудников. Из соискателей у них там чуть ли не очередь в корридоре. Как известно, "дьявол кроется в деталях". У них там огромная текучка кадров, поэтому всё так и запущено. Сотрудник ресторана, например, не имеет права во время работы... пойти в туалет, за это предусмотрен штраф...

Знакомый повар, который работал в этом ресторане, на мой вопрос о шеф-поваре (я назвал фамилию шеф-повара этого ресторана), он очень удивился, и сказал, что такого человека он не знает. На сайте ресторана утверждается, что этот шеф-повар работает в ресторане с самого его основания, с 1999 года. Вот тоже фейк чистой воды.

2. Практически всех работодателей, которые меня интересовали, я «пробивал» по интернету. В результате, около 95% организаций, просто не существует. Разумеется, все они пишут о своей динамично развивающейся компании и бла-бла-бла, только этих компаний никто не знает, с точки зрения yandex. У большей части таких фейковых «компаний» есть сайты, но ни реквизитов (ИНН, ОГРН и проч.), ни контактных данных (адрес местонахождения и проч.) они не указывают, есть только форма обратной связи (на PHP).

3. Задавшись извечным вопросом, «кому это выгодно?», пришёл к выводу о том, что показ баннеров на вышеуказанных сайтах выгоден только этим сайтам. Других вариантов не нахожу.

После такого вывода, перестал отправлять отклики «работодателям» и стал звонить. Каково же было моё удивление, когда найдя сайт компании через интернет, я дозвонился до начальника отдела кадров. Она была удивлена не меньше моего, когда узнала, что от имени их компании размещено объявление о поиске сотрудника, в то время, как сами они такого объявления не подавали. В объявлении не было указано телефона для связи с работодателем, но был указан личный мобильный номер, по которому дозвониться не удалось. Таким образом, любой жулик может от имени любой компании разместить там объявление, указав свой телефон, и обманывать людей. Так и хочется напоследок сказать: «Люди, будьте бдительны!» Это не паранойя, это здравомыслие.