Плюсы:

• Приятный коллектив, если не считать пары человек.
• Работа за компьютером. Для тех, кто устал от постоянного общения с клиентами самое то.
• Маленькая, но удобная кухня (с телевизором и экраном с презентациями).
• Если нужно освободить рабочий день, то не придется ни с кем меняться сменами. Нужно будет лишь договориться с руководителем и уточнить день отработки. Отработка обязательна, ибо фонд времени.
• Можно слушать плеер во время работы.

Минусы:

• Очень маленькая зарплата.
• Больничные не оплачиваются и их придется отрабатывать, чтобы был закрыт фонд времени.
• В праздники тебя добровольно-принудительно отправляют отдыхать, ибо дел нет. И, соотвтствено, они не оплачиваются.
• Большое, шумное помещение в котором сидит порядка 40 человек.
• Учат тебя один-два дня, толком ничего не объясняют.
• Одна ошибка - премии нет. То же самое с выработкой.
• Выработка очень высокая и её сложно выполнять. А за невыполнения выбработки тебя лишают премии. Могут даже уволить.
• Большая текучка из за массовых увольнений, которые проходят примерно каждые два месяца. Чаще всего увольняют тех, у кого вот-вот закончится испытательный срок и у кого средние показатели. Оправдываются тем, что работник не подходит и просят написать "по собственному желанию". Скорее всего потому, что после испытательного срока работнику вынуждены повысить зарплату, а работодателю это не выгодно. Такая вот экономия.

Ну и вообще, если честно, ЭЛАР относиться к работникам, как к расходному материалу и уволить кого-то им ничего не стоит. Работа вам подойдет, если вы не планируете задержатся там надолго. Такая своеобразная подработка на три месяца.