Хотела устроиться в мтс,пошла на собеседование, собеседование проводила девушка лет 30,вся в наколках и пирсинге ,заполнив анкету мне сказала подождать неделю. За это время я отказалась от 2х предлагаемых работ. В итоге я ей просто не понравилась,а она сослалась на службу СБ. По каким критериям они набирают сотрудников? Очень странно,получается люди с опытом работы и умением реализовывать товар им не нужны?..Очень хотелось бы пообщаться с начальником МТС. Он вообще в курсе этого всего